Skillnad mellan versioner av "Styrelsemöte, 2016-10-12, kallelse"

Från Kulturhuset Jönköping Wiki
Rad 60: Rad 60:
  
 
Rapport från mötet samt nya riktlinjer.
 
Rapport från mötet samt nya riktlinjer.
 
=== [[Media:Inköpsförslag PA 160818.pdf|Eventuellt inköp av nytt uthyrnings-PA]] ===
 
 
Ja eller nej? Ettan eller tvåan?
 
  
 
=== Höstmöte, kallelse, verksamhetsplan och budget mm ===
 
=== Höstmöte, kallelse, verksamhetsplan och budget mm ===

Versionen från 6 oktober 2016 kl. 09.49

Styrelsemöte, Kulturhuset i Jönköping, 2016-09-14, klockan 17.00 i sammanträdesrummet

Mötets öppnande

Val av mötesfunktionärer

Val av mötesordförande

Val av mötessekreterare

Val av justerare tillika rösträknare

Fastställande av föredragningslista

Nästa möte

Uppföljning av beslutsliggare

  • Arbetsmiljöplanen - vem har gjort vad och hur har det gått?
  • Struktur för arrangemangsgrupper - Behövs en lista på vilka grupper som finns/startas samt deras kontaktpersoner.
  • Bokning av lokaler i Kulturhusets namn - Hur ska vi göra vad det gäller rapportering av studiecirklar från studion och öppna repan? Kanske ska vi skicka folk till Mire första gången de börjar använda studion?

Inkommen korrespondens

Rapporter utskott

Arbetsutskottet

Ekonomiutskottet

Personalutskottet

Rapporter personal

Administrativ samordnare

Operativ samordnare

Övrig personal

Personalfri punkt

Rapporter arbetsgrupper och ansvarsområden mm

Information, kommunikation och media

IT-gruppen

Medlemsföreningar

Renoveringsgruppen

Övriga verksamhetsområden (musiken, verkstäderna, Nyfiket osv)

Inkomna förslag, motioner och liknande till styrelsen

Utveckling av loppisen

Rapport från mötet samt nya riktlinjer.

Höstmöte, kallelse, verksamhetsplan och budget mm

Vem gör vad?

Riktlinjer kring fördelning och ersättning för tillfälligt arbete i Kulturhuset

Gå igenom ändringar och godkänna dessa.

Skyddsronden, uppföljning

Protokoll finns på kontoret - Vem gör vad?

Arbetsmiljöplanen

Förslag:

  • Att godkänna Arbetsmiljöplanen.

Arbetsbeskrivning för Lokaltekniker

Förslag:

  • Att godkänna arbetsbeskrivning. Eventuella ändringar kan göras av PU samt i samarbete med eventuell anställd.

Fördelning och ersättning för tillfälligt arbete

Helg- och festjour

Kommande helgjourer

Kommande festjourer

Övriga frågor

Den erbarmliga skrivaren

Vad göra?

Mötets avslutande