Redigerar Verksamhetsplan 2019

Från Kulturhuset Jönköping Wiki

Varning: Du är inte inloggad. Din IP-adress kommer att vara publikt synlig om du gör några redigeringar. Om du loggar in eller skapar ett konto kommer dina redigeringar att tillskrivas ditt användarnamn, tillsammans med andra fördelar.

Redigeringen kan göras ogjord. Var god och kontrollera jämförelsen nedan för att bekräfta att detta är vad du avser att göra, och spara sedan ändringarna nedan för att göra redigeringen ogjord.

Nuvarande version Din text
Rad 31: Rad 31:
  
 
* Köpa in fler klädställningar och hyllor.
 
* Köpa in fler klädställningar och hyllor.
* Samarbeta med personer som säljer på Loppisen, att överblivna kläder och saker som inte sålts under loppisen kan skänkas till Freeshopen.
+
* Samarbeta med personer som säljer på Loppisen, att överblivna kläder och saker som inte sålts under loppisen kan skänkas till Freeshopen?
  
 
==Gemenskap i jul==
 
==Gemenskap i jul==
Rad 64: Rad 64:
  
 
På flera ställen i huset finns olika väggmålningar, foton, affischer, graffiti och små konstinstallationer. Både i repakorridoren och på andra våningen pryds väggarna av gamla affischer från spelningar och arrangemang som varit i huset. Affischernas historiska värde lyftes fram i den kulturhistoriska utredningen av Tändsticksområdet som gjordes av Thyrens AB på uppdrag av kommunen under våren 2014. De vittnar både om Kulturhuset historia och Jönköping roll som kulturstad.
 
På flera ställen i huset finns olika väggmålningar, foton, affischer, graffiti och små konstinstallationer. Både i repakorridoren och på andra våningen pryds väggarna av gamla affischer från spelningar och arrangemang som varit i huset. Affischernas historiska värde lyftes fram i den kulturhistoriska utredningen av Tändsticksområdet som gjordes av Thyrens AB på uppdrag av kommunen under våren 2014. De vittnar både om Kulturhuset historia och Jönköping roll som kulturstad.
 +
  
 
På andra våningen finns foton från när Kulturhuset var en del av Tändsticksfabriken, medan korridoren utanför Nyfiket pryds av bilder från 1980-talet när striderna för ett hus i centrum rasade.
 
På andra våningen finns foton från när Kulturhuset var en del av Tändsticksfabriken, medan korridoren utanför Nyfiket pryds av bilder från 1980-talet när striderna för ett hus i centrum rasade.
 +
  
 
'''Plan för 2019''':
 
'''Plan för 2019''':
Rad 287: Rad 289:
 
* Styrelsen skall genomföra arbetshelger en gånger om året (då en går igenom saker som behöver bearbetas i husets verksamhet, sådant en aldrig annars hinner).
 
* Styrelsen skall genomföra arbetshelger en gånger om året (då en går igenom saker som behöver bearbetas i husets verksamhet, sådant en aldrig annars hinner).
 
* Styrelsen ska om det är möjligt genomgå en utbildning för att förbättra styrelsearbetet.
 
* Styrelsen ska om det är möjligt genomgå en utbildning för att förbättra styrelsearbetet.
* Styrelsen ska säkerställa att all vår hantering av personuppgifter anpassas efter GDPR.
+
* Styrelsen ska säkerställa att all hantering kring personuppgifter enligt ????
  
 
===Enskilda medlemmar===
 
===Enskilda medlemmar===
Rad 296: Rad 298:
  
 
* Arbeta för att fler blir aktiva i föreningen, med fokus på både nya medlemmar och att gamla medlemmar fördjupar sitt engagemang.
 
* Arbeta för att fler blir aktiva i föreningen, med fokus på både nya medlemmar och att gamla medlemmar fördjupar sitt engagemang.
* Vi uppmuntrar, uppmanar och informerar besökare hos oss eller i våra sociala medier och via hemsidan så att de känner sig välkomna och går från tanke till handling och aktiverar sig i huset.
+
* Verka för att flera medlemmar ska bli aktiva i beslutsprocessen och driften i huset.
  
 
===Medlemsföreningarna===
 
===Medlemsföreningarna===
Rad 307: Rad 309:
 
* Fortsätta arbeta för att involvera medlemsföreningarna i huset som helhet.
 
* Fortsätta arbeta för att involvera medlemsföreningarna i huset som helhet.
  
==Engagemang och delaktighet==
+
==Inflytande och delaktighet==
  
Inflytande och delaktighet är grunden för människors inflytande i huset och i verksamheten. Övergripande beslut om föreningens verksamhet tas på förenings- och medlemsmöten. Där är den grundläggande principen en person – en röst och medlemskap i Föreningen Kulturhuset krävs.
+
Inflytande och delaktighet är grunden för människors engagemang i huset och i verksamheten. Övergripande beslut om föreningens verksamhet tas på förenings- och medlemsmöten. Där är den grundläggande principen en person – en röst och medlemskap i Föreningen Kulturhuset krävs.
 
Samtidigt strävar vi efter att sprida och fördela makten så att besluten ska tas av dem som berörs i första hand, istället för av administration eller föreningens styrelse. De flesta beslut kring den löpande verksamheten tas därför av dem som är aktiva i respektive verksamhet (exempelvis verkstäderna, musiken, Nyfiket); genom arbetsgrupper och olika öppna aktivitetsmöten.
 
Samtidigt strävar vi efter att sprida och fördela makten så att besluten ska tas av dem som berörs i första hand, istället för av administration eller föreningens styrelse. De flesta beslut kring den löpande verksamheten tas därför av dem som är aktiva i respektive verksamhet (exempelvis verkstäderna, musiken, Nyfiket); genom arbetsgrupper och olika öppna aktivitetsmöten.
 
'''Plan för 2019'''
 
* Att utveckla den nystartade engagemangsgruppen, som en samordnande funktion för ideellt engagemang i föreningen och huset.
 
* Att samarbeta med Kommunikationsgruppen för att göra medlemmar och besökare medvetna om vad som händer i huset och hur de kan engagera sig.
 
* Att utveckla husmåndag som en mötesplats för alla de engagerade i föreningen och huset.
 
* Att arbeta för att sätta upp, och om möjligt testköra, en digital demokratiplattform för beslutsfattande inom föreningen. Målet är att kunna använda det i samband med ett höst- eller vårmöte.
 
* Att arbeta fram en ny form för samarbete och informationsutbyte mellan ideellt aktiva och styrelsen i föreningen.
 
  
 
===Kulturhusets Wiki===
 
===Kulturhusets Wiki===
Rad 324: Rad 319:
 
Wikin verkar också för att för öka transparensen samt möjligheten till inflytande och delaktighet, både i verksamheten och beslutsfattande i huset.
 
Wikin verkar också för att för öka transparensen samt möjligheten till inflytande och delaktighet, både i verksamheten och beslutsfattande i huset.
  
'''Plan för 2019:'''
+
==Informationsspridning och reklam ==
* Se över vilken information som ligger på wiki-sidan och se till att det finns aktuell info kring våra strukturer och hur föreningen fungerar.
 
 
 
==Informationsspridning och kommunikation ==
 
  
 
[[Fil:Affisch.jpg|thumb|300px|Tryckta affischer 2018]]
 
[[Fil:Affisch.jpg|thumb|300px|Tryckta affischer 2018]]
 
Informationsspridning och kommunikation kring arrangemang och verksamhet i Kulturhuset ska vara ett prioriterat område även under det kommande året.
 
  
 
'''Plan för 2019:'''
 
'''Plan för 2019:'''
* Utveckla arbetet med våra kommunikationskanaler.
 
* Utveckla uppdateringen av sociala medier; Instagram, Facebook och Youtube.
 
* Arbeta för en tydligare skyltning och information i huset.
 
* Om möjligt, trycka upp nya foldrar, affischer och flyers med aktuell information kring huset och verksamheten.
 
* Försöka starta en grupp för att skriva månadsblad på sånt som händer i huset varje månad.
 
* Att utveckla tydliga roller för vem som gör vad med klara deadlines.
 
* Göra en teaser från Halloween-eventet 2018 till att använda kring eventet 2019 och sprida den via till exempel Facebook och Youtube.
 
* Att verka för öppen verksamhet genom att vi i vårt nya infoblad informerar om kommande möten och arrangemang som är lätta att hoppa in i. Kontinuitet och synlighet gör oss tillgängliga.
 
 
===Hemsidan===
 
 
[http://www.kulturhusetjonkoping.se www.kulturhusetjonkoping.se]
 
 
Den fungerar nu som ett verktyg för att följa vad som händer i huset, vad som är på gång och hur man aktiverar sig i verksamheten.
 
  
'''Plan för 2019''':
+
* Fortsätt arbetet med uppdatering av sociala medier.
 +
* Arbeta för tydligare skyltning och information i huset.
 +
* Se till att Kulturhuset finns med på kommunens hemsida.
 +
* Starta en grupp för att skriva månadsblad på sånt som händer i huset varje månad.
  
* Fortsätta utvecklas till verktyg som kan användas i de olika verksamheterna i huset.
+
Informationsspridning och reklam för arrangemang och verksamhet i Kulturhuset ska vara ett prioriterat område även under det kommande året.
* Underhållas på ett bra sätt, så att aktuell information finns tillgänglig.
 
* Vara en informationsportal, och tillsammans med wikin, vara ett verktyg för nya som vill aktivera sig i huset.
 
  
 
==Administration==
 
==Administration==
Rad 370: Rad 347:
 
* Särskilt verka för att öka lokalernas användning under dagtid.  
 
* Särskilt verka för att öka lokalernas användning under dagtid.  
 
* Fortsätta utveckla möjligheter att boka lokaler och loppisbord på nätet.
 
* Fortsätta utveckla möjligheter att boka lokaler och loppisbord på nätet.
* Fortsätta utveckla möjligheter att boka öppna replokal och inspelningsstudio samt utföra kontraktsskrivning för dessa på nätet.
+
* Fortsätta utveckla möjligheter att boka replokal och utföra kontraktsskrivning för dessa på nätet.
 
* Verka för fler återkommande event/arrangemang/gäster.
 
* Verka för fler återkommande event/arrangemang/gäster.
* Verka kring att skapa mer försäljning... något mer???
+
* (Utveckla möjligheterna för föreningen att erbjuda eventpaket).
 +
 
 +
===Hemsidan===
 +
 
 +
[http://www.kulturhusetjonkoping.se www.kulturhusetjonkoping.se]
 +
 
 +
Den fungerar nu som ett verktyg för att följa vad som händer i huset, vad som är på gång och hur man aktiverar sig i verksamheten.
 +
 
 +
'''Plan för 2019''':
 +
 
 +
* Fortsätta utvecklas till verktyg som kan användas i de olika verksamheterna i huset.
 +
* Underhållas på ett bra sätt, så att aktuell information finns tillgänglig.
 +
* Vara en informationsportal, och tillsammans med wikin, vara ett verktyg för nya som vill aktivera sig i huset.
  
 
===Personal===
 
===Personal===
  
Kulturhusets anställda delar på 2,6 heltidstjänster: en lokalvårdare, en vaktmästare, en operativ samordnare och en administrativ samordnare.  
+
Kulturhusets anställda delar på 2,6 heltidstjänster: en lokalvårdare, en vaktmästare/lokaltekniker, en operativ samordnare och en administrativ samordnare.  
  
 
'''Plan för 2019''':
 
'''Plan för 2019''':
Rad 398: Rad 387:
 
[[Fil:Kultan-entre.jpg|thumb|300px|Bild på Kulturhuset, sett från Tändsticksgränd]]
 
[[Fil:Kultan-entre.jpg|thumb|300px|Bild på Kulturhuset, sett från Tändsticksgränd]]
  
'''''Kulturhusets verksamhet och administration inryms i fastigheten på Svavelsticksgränd 7-9. Fastigheten ägs av Jönköpings Kommun, förvaltas av Tekniska Kontoret men drivs och samordnas av Föreningen Kulturhuset sedan 1982. Kulturhusets fastighet har sedan 2018 blivit byggnadsminnesförklarat. '''''
+
'''''Kulturhusets verksamhet och administration inryms i fastigheten på Svavelsticksgränd 7-9. Fastigheten ägs av Jönköpings Kommun, förvaltas av Tekniska Kontoret men drivs och samordnas av Föreningen Kulturhuset sedan 1982.'''''
  
 
==Underhåll och drift==
 
==Underhåll och drift==
Rad 412: Rad 401:
  
 
'''Plan för 2019''':
 
'''Plan för 2019''':
 +
 
* Fortsätta arbetet med att utöka lokalernas användningsområden och ökad tillgänglighet.
 
* Fortsätta arbetet med att utöka lokalernas användningsområden och ökad tillgänglighet.
* Vi ska lägga upp en övergripande plan kring lokalutveckling under det kommande året. I detta ska även grönområdet ingå.
 
 
* Fortsätta samverka med Tekniska Kontoret gällande utformning och renovering av lokalerna.
 
* Fortsätta samverka med Tekniska Kontoret gällande utformning och renovering av lokalerna.
 
* Utveckla möjligheterna att understödja medlemsföreningar och andra föreningar i behov av utrymme och verktyg för sin verksamhet.  
 
* Utveckla möjligheterna att understödja medlemsföreningar och andra föreningar i behov av utrymme och verktyg för sin verksamhet.  
* Se till att de renoverings- och utvecklingsprojekt kring de 6 miljonerna som pågått sedan 2013 i samarbete med Tekniska Kontoret genomförs och avslutas.
+
* Om möjligt påbörja byggandet av ett öppet kontor med plats för datorer, kopiatorn, laminering, skärmaskinen och annan kontorsutrustning samt licenser för exempelvis bildredigering, lay-outprogram och bokföringsprogram. (Se vidare under rubriken [[Verksamhetsplan_2015#.C3.96ppna_Kontoret | ''Öppna Kontoret'']].)
* Arbeta för att utveckla den interna IT-strukturen i huset till att bli mer open-source som drivs och upprätthålls av oss själva i föreningen.
 
* Arbeta för att genomföra planen kring ett öppet kontor på andra våningen i huset.
 
 
 
 
 
[[Kategori:Höstmöte 2018]]
 
[[Kategori:Årsmöten]]
 
[[Kategori:Verksamhetsplaner]]
 

Observera att alla bidrag till Kulturhuset Jönköping Wiki kan komma att redigeras, ändras, eller tas bort av andra deltagare. Om du inte vill se din text förändrad efter andras gottfinnade skall du inte skriva in någon text här.
Du lovar oss också att du skrev texten själv, eller kopierade från kulturellt allmängods som inte skyddas av upphovsrätt, eller liknande källor - se Kulturhuset Jönköping Wiki:Upphovsrätt för detaljer. LÄGG INTE UT UPPHOVSRÄTTSSKYDDAT MATERIAL HÄR UTAN TILLÅTELSE!

För att redigera denna sida, vänligen svara på frågan som finns nedan (mer information):

Avbryt Redigeringshjälp (öppnas i ett nytt fönster)