Skillnad mellan versioner av "Strategiska Utvecklingsgruppen"

Från Kulturhuset Jönköping Wiki
 
(20 mellanliggande versioner av samma användare visas inte)
Rad 1: Rad 1:
 
<b> Strategiska Utvecklingsgruppen </b> arbetar med verksamhets- och oranisationsutveckling av [[Kulturhuset]] på strategisk nivå.  
 
<b> Strategiska Utvecklingsgruppen </b> arbetar med verksamhets- och oranisationsutveckling av [[Kulturhuset]] på strategisk nivå.  
  
<b><i>Gruppens medlemmar: </b> Carl, Jonas, Lelle, Mats & Sebastian</i>
+
<i><b>Gruppens medlemmar:</b> Carl, Jonas, Lelle, Mats & Sebastian.</i>
 +
===Syfte===
 +
Att arbeta med verksamhets- och organisationsutveckling av Kulturhuset på strategisk nivå.
  
'''uär''' ''gör'' '''''vi''''' i wiki skit
+
Exempelvis genom:
 +
 
 +
* Genomföra nulägesanalys och utifrån analysen ta fram åtgärdsförslag till [[styrelsen]] (eller vid behov [[medlemsmöten]]) för utveckling av verksamheten, intäcktenheterna samt vår organisation.
 +
 
 +
===Ansvarsområden===
 +
 
 +
===Mandat/befogenheter===
 +
 
 +
===Budget/ekonomiska ramar===
 +
 
 +
===Kontaktpersoner===
 +
 
 +
Kontakt gentemot [[styrelsen]]: Lelle W.
 +
 
 +
===Arbetsgruppens uppdrag===
 +
* Utarbeta en [[WIP Marknadsplan|marknadsplan]] för att skapa en stabil ekonomisk grund för verksamheten på Kulturhuset.
 +
* Ta fram fram en [[WIP Kommunikationsplan|kommunikationsplan]] för att störta intern kommunikation gällande spridningen av kunskap, information och nyheter.
 +
* Uppdatera [[WIP Organisationsplanen|organisationsplanen]].
 +
 
 +
===Mötesanteckningar, protokoll mm===
 +
 
 +
[[Kategori: Arbetsgrupper]]
 +
[[Kategori: Föreningen Kulturhuset]]
 +
 
 +
<i><small><small>* WIP: work in progres</small></small></i>

Nuvarande version från 20 juni 2019 kl. 19.20

Strategiska Utvecklingsgruppen arbetar med verksamhets- och oranisationsutveckling av Kulturhuset på strategisk nivå.

Gruppens medlemmar: Carl, Jonas, Lelle, Mats & Sebastian.

Syfte[redigera]

Att arbeta med verksamhets- och organisationsutveckling av Kulturhuset på strategisk nivå.

Exempelvis genom:

  • Genomföra nulägesanalys och utifrån analysen ta fram åtgärdsförslag till styrelsen (eller vid behov medlemsmöten) för utveckling av verksamheten, intäcktenheterna samt vår organisation.

Ansvarsområden[redigera]

Mandat/befogenheter[redigera]

Budget/ekonomiska ramar[redigera]

Kontaktpersoner[redigera]

Kontakt gentemot styrelsen: Lelle W.

Arbetsgruppens uppdrag[redigera]

  • Utarbeta en marknadsplan för att skapa en stabil ekonomisk grund för verksamheten på Kulturhuset.
  • Ta fram fram en kommunikationsplan för att störta intern kommunikation gällande spridningen av kunskap, information och nyheter.
  • Uppdatera organisationsplanen.

Mötesanteckningar, protokoll mm[redigera]

* WIP: work in progres