Redigerar Beslutsunderlag, 2015-08-11: Roterande anställningar

Från Kulturhuset Jönköping Wiki

Varning: Du är inte inloggad. Din IP-adress kommer att vara publikt synlig om du gör några redigeringar. Om du loggar in eller skapar ett konto kommer dina redigeringar att tillskrivas ditt användarnamn, tillsammans med andra fördelar.

Redigeringen kan göras ogjord. Var god och kontrollera jämförelsen nedan för att bekräfta att detta är vad du avser att göra, och spara sedan ändringarna nedan för att göra redigeringen ogjord.

Nuvarande version Din text
Rad 13: Rad 13:
 
* Att vi ger Billing i uppdrag att under sitt vikariat utreda möjligheterna och ta fram underlag för hur tjänsten som operativ samordnare/lokal- och bokningsansvarig kan göras om till ett tidsbegränsad uppdrag på ett år med möjlighet till förlängning med ytterliggare max ett år.  
 
* Att vi ger Billing i uppdrag att under sitt vikariat utreda möjligheterna och ta fram underlag för hur tjänsten som operativ samordnare/lokal- och bokningsansvarig kan göras om till ett tidsbegränsad uppdrag på ett år med möjlighet till förlängning med ytterliggare max ett år.  
 
* Att Billing får i uppdrag att under sitt vikariat ta fram underlag för hur tjänsten som administrativ samordnare kan göras om till ett tidsbegränsad uppdrag på två år med möjlighet till förlängning med ytterliggare max två år.
 
* Att Billing får i uppdrag att under sitt vikariat ta fram underlag för hur tjänsten som administrativ samordnare kan göras om till ett tidsbegränsad uppdrag på två år med möjlighet till förlängning med ytterliggare max två år.
−
 
−
==Åsiktsinlägg - Tim==
 
−
Jag anser att det inte är hållbart att de anställda skall förnyas var tredje år, verksamheten kommer förmodligen endast ta skada av att nya ansikten kommer in för att lära sig rutiner, lära känna huset o.s.v.
 
−
Det är inte bara huset en måste lära sig känna när en börjar arbeta på Kulturhuset utan de olika mekanismerna i själva arbetet.
 
−
 
−
Detta gäller för både OPSAM och ADMSAM.
 
−
 
−
'''Jag anser att så länge vi har personal som sköter sina uppdrag så skall de sitta kvar på sina poster.'''
 
  
  
Rad 26: Rad 18:
  
 
[[Category:Beslutsunderlag]]
 
[[Category:Beslutsunderlag]]
 +
[[Category:Styrelsearbete]]
 +
[[Category:Styrelsemöte 2015-08-11]]

Observera att alla bidrag till Kulturhuset Jönköping Wiki kan komma att redigeras, ändras, eller tas bort av andra deltagare. Om du inte vill se din text förändrad efter andras gottfinnade skall du inte skriva in någon text här.
Du lovar oss också att du skrev texten själv, eller kopierade från kulturellt allmängods som inte skyddas av upphovsrätt, eller liknande källor - se Kulturhuset Jönköping Wiki:Upphovsrätt för detaljer. LÄGG INTE UT UPPHOVSRÄTTSSKYDDAT MATERIAL HÄR UTAN TILLÅTELSE!

För att redigera denna sida, vänligen svara på frågan som finns nedan (mer information):

Avbryt Redigeringshjälp (öppnas i ett nytt fönster)
Hämtad från "http://wiki.kulturhusetjonkoping.se/index.php/Beslutsunderlag,_2015-08-11:_Roterande_anställningar"