http://wiki.kulturhusetjonkoping.se/index.php?title=Beslutsunderlag,_2015-02-08:_F%C3%B6rdelning_och_avl%C3%B6ning_av_tillf%C3%A4lligt_arbete&feed=atom&action=historyBeslutsunderlag, 2015-02-08: Fördelning och avlöning av tillfälligt arbete - Versionshistorik2024-03-28T23:30:14ZVersionshistorik för denna sida på wikinMediaWiki 1.34.0http://wiki.kulturhusetjonkoping.se/index.php?title=Beslutsunderlag,_2015-02-08:_F%C3%B6rdelning_och_avl%C3%B6ning_av_tillf%C3%A4lligt_arbete&diff=15623&oldid=prevDoktormårten: kategorifix2020-05-14T11:03:51Z<p>kategorifix</p>
<table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="sv">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">← Äldre version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">Versionen från 14 maj 2020 kl. 11.03</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l25" >Rad 25:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Rad 25:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Category:Beslutsunderlag]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Category:Beslutsunderlag]]</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Category:Beslutsunderlag 2015]]</del></div></td><td colspan="2"> </td></tr>
</table>Doktormårtenhttp://wiki.kulturhusetjonkoping.se/index.php?title=Beslutsunderlag,_2015-02-08:_F%C3%B6rdelning_och_avl%C3%B6ning_av_tillf%C3%A4lligt_arbete&diff=15514&oldid=prevDoktormårten: kategorifix2020-05-14T08:32:56Z<p>kategorifix</p>
<table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="sv">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">← Äldre version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">Versionen från 14 maj 2020 kl. 08.32</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l25" >Rad 25:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Rad 25:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Category:Beslutsunderlag]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Category:Beslutsunderlag]]</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Category:<del class="diffchange diffchange-inline">Styrelsemöte </del>2015<del class="diffchange diffchange-inline">-02-08</del>]]</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Category:<ins class="diffchange diffchange-inline">Beslutsunderlag </ins>2015]]</div></td></tr>
<!-- diff cache key kulturhus_nu-mw_wiki_kulturhus_nu_:diff::1.12:old-15424:rev-15514 -->
</table>Doktormårtenhttp://wiki.kulturhusetjonkoping.se/index.php?title=Beslutsunderlag,_2015-02-08:_F%C3%B6rdelning_och_avl%C3%B6ning_av_tillf%C3%A4lligt_arbete&diff=15424&oldid=prevDoktormårten: kategorifix2020-03-27T01:51:14Z<p>kategorifix</p>
<table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="sv">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">← Äldre version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">Versionen från 27 mars 2020 kl. 01.51</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l25" >Rad 25:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Rad 25:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Category:Beslutsunderlag]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Category:Beslutsunderlag]]</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Category:Styrelsearbete]]</del></div></td><td colspan="2"> </td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Category:Styrelsemöte 2015-02-08]]</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Category:Styrelsemöte 2015-02-08]]</div></td></tr>
</table>Doktormårtenhttp://wiki.kulturhusetjonkoping.se/index.php?title=Beslutsunderlag,_2015-02-08:_F%C3%B6rdelning_och_avl%C3%B6ning_av_tillf%C3%A4lligt_arbete&diff=12146&oldid=prevNyfikenScen: NyfikenScen flyttade sidan Beslutsunderlag: Fördelning och avlöning av tillfälligt arbete till Beslutsunderlag, 2015-02-08: Fördelning och avlöning av tillfälligt arbete2016-08-12T10:04:24Z<p>NyfikenScen flyttade sidan <a href="/index.php/Beslutsunderlag:_F%C3%B6rdelning_och_avl%C3%B6ning_av_tillf%C3%A4lligt_arbete" class="mw-redirect" title="Beslutsunderlag: Fördelning och avlöning av tillfälligt arbete">Beslutsunderlag: Fördelning och avlöning av tillfälligt arbete</a> till <a href="/index.php/Beslutsunderlag,_2015-02-08:_F%C3%B6rdelning_och_avl%C3%B6ning_av_tillf%C3%A4lligt_arbete" title="Beslutsunderlag, 2015-02-08: Fördelning och avlöning av tillfälligt arbete">Beslutsunderlag, 2015-02-08: Fördelning och avlöning av tillfälligt arbete</a></p>
<table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface">
<tr class="diff-title" lang="sv">
<td colspan="1" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">← Äldre version</td>
<td colspan="1" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">Versionen från 12 augusti 2016 kl. 10.04</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-notice" lang="sv"><div class="mw-diff-empty">(Ingen skillnad)</div>
</td></tr></table>NyfikenScenhttp://wiki.kulturhusetjonkoping.se/index.php?title=Beslutsunderlag,_2015-02-08:_F%C3%B6rdelning_och_avl%C3%B6ning_av_tillf%C3%A4lligt_arbete&diff=9174&oldid=prevSara: Skrivskyddade "Beslutsunderlag: Fördelning och avlöning av tillfälligt arbete" ([Redigera=Enbart administratörer] (på obestämd tid) [Flytta=Enbart administratörer] (på obestämd tid))2015-02-17T13:49:19Z<p>Skrivskyddade "<a href="/index.php/Beslutsunderlag:_F%C3%B6rdelning_och_avl%C3%B6ning_av_tillf%C3%A4lligt_arbete" class="mw-redirect" title="Beslutsunderlag: Fördelning och avlöning av tillfälligt arbete">Beslutsunderlag: Fördelning och avlöning av tillfälligt arbete</a>" ([Redigera=Enbart administratörer] (på obestämd tid) [Flytta=Enbart administratörer] (på obestämd tid))</p>
<table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface">
<tr class="diff-title" lang="sv">
<td colspan="1" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">← Äldre version</td>
<td colspan="1" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">Versionen från 17 februari 2015 kl. 13.49</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-notice" lang="sv"><div class="mw-diff-empty">(Ingen skillnad)</div>
</td></tr></table>Sarahttp://wiki.kulturhusetjonkoping.se/index.php?title=Beslutsunderlag,_2015-02-08:_F%C3%B6rdelning_och_avl%C3%B6ning_av_tillf%C3%A4lligt_arbete&diff=8781&oldid=prevNyfikenScen den 5 februari 2015 kl. 11.182015-02-05T11:18:28Z<p></p>
<table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="sv">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">← Äldre version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">Versionen från 5 februari 2015 kl. 11.18</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1" >Rad 1:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Rad 1:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">'''</del>Bakgrund<del class="diffchange diffchange-inline">'''</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">== </ins>Bakgrund <ins class="diffchange diffchange-inline">==</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Vi har under ett drygt år, kanske mer, haft punkten ''"Lönesystem för tillfälligt anställda"'' på vår dagordning. Nu har den funnits där så länge att styrelsemedlemmar till och med börjar glömma vad den handlat om.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Vi har under ett drygt år, kanske mer, haft punkten ''"Lönesystem för tillfälligt anställda"'' på vår dagordning. Nu har den funnits där så länge att styrelsemedlemmar till och med börjar glömma vad den handlat om.</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l7" >Rad 7:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Rad 7:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Vid ett annat tillfälle diskuterades hur tillfälligt arbete ska fördelas. Det beslutades då att vi skulle arbeta fram ett fördelningssystem liknande den så kallade "register-metoden". Detta får numera betraktas som ett vilande beslut. </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Vid ett annat tillfälle diskuterades hur tillfälligt arbete ska fördelas. Det beslutades då att vi skulle arbeta fram ett fördelningssystem liknande den så kallade "register-metoden". Detta får numera betraktas som ett vilande beslut. </div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">'''</del>Förklaring<del class="diffchange diffchange-inline">'''</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">== </ins>Förklaring <ins class="diffchange diffchange-inline">==</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Eftersom frågan om ''"Lönesystem för tillfälligt anställda"'' bordlagts gång på gång och frågan om fördelning av detta arbete helt verkar fallit bort, tycker jag att vi ska slå ihop dessa två och att de ska vara en återkommande punkt på dagordningen tills dess att vi har en fungerande rutin för dessa båda viktiga frågor.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Eftersom frågan om ''"Lönesystem för tillfälligt anställda"'' bordlagts gång på gång och frågan om fördelning av detta arbete helt verkar fallit bort, tycker jag att vi ska slå ihop dessa två och att de ska vara en återkommande punkt på dagordningen tills dess att vi har en fungerande rutin för dessa båda viktiga frågor.</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l17" >Rad 17:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Rad 17:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Wikin skulle kunna vara ett redskap för att arbeta fram riktlinjer och rutiner för både fördelning och avlöning.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Wikin skulle kunna vara ett redskap för att arbeta fram riktlinjer och rutiner för både fördelning och avlöning.</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">'''</del>Förslag till styrelsemötet 2015-02-08<del class="diffchange diffchange-inline">'''</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">== </ins>Förslag till styrelsemötet 2015-02-08 <ins class="diffchange diffchange-inline">==</ins></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Att punkten ''"Lönesystem för tillfälligt anställda"'' döps om till ''"Fördelning och avlöning av tillfälligt arbete"''</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Att punkten ''"Lönesystem för tillfälligt anställda"'' döps om till ''"Fördelning och avlöning av tillfälligt arbete"''</div></td></tr>
<!-- diff cache key kulturhus_nu-mw_wiki_kulturhus_nu_:diff::1.12:old-8780:rev-8781 -->
</table>NyfikenScenhttp://wiki.kulturhusetjonkoping.se/index.php?title=Beslutsunderlag,_2015-02-08:_F%C3%B6rdelning_och_avl%C3%B6ning_av_tillf%C3%A4lligt_arbete&diff=8780&oldid=prevNyfikenScen den 5 februari 2015 kl. 11.162015-02-05T11:16:47Z<p></p>
<table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="sv">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">← Äldre version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">Versionen från 5 februari 2015 kl. 11.16</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l5" >Rad 5:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Rad 5:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Diskussion uppstod efter lönesättning kring en catering till Sportmässan och matlagning till [[Vulkanteatern]]s soppteater. Dessa avlönades väldigt olika då lönen sattes utifrån hur mycket [[Kulturhuset]] fick in i hyran på dessa två arrangemang. Det rådde delade meningar huruvida lönesättning skulle ske enligt denna princip, eller utifrån att allt arbete ska avlönas lika. Dåvarande [[Ekonomiutskott]] och [[administrativ samordnare]] var oeniga. Och har varit det sedan dess. Punkten kom till för att styrelsen skulle kunna besluta om hur tillfälligt arbete ska avlönas, men eftersom enighet aldrig nåddes har inget beslutsunderlag kunnat tas fram.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Diskussion uppstod efter lönesättning kring en catering till Sportmässan och matlagning till [[Vulkanteatern]]s soppteater. Dessa avlönades väldigt olika då lönen sattes utifrån hur mycket [[Kulturhuset]] fick in i hyran på dessa två arrangemang. Det rådde delade meningar huruvida lönesättning skulle ske enligt denna princip, eller utifrån att allt arbete ska avlönas lika. Dåvarande [[Ekonomiutskott]] och [[administrativ samordnare]] var oeniga. Och har varit det sedan dess. Punkten kom till för att styrelsen skulle kunna besluta om hur tillfälligt arbete ska avlönas, men eftersom enighet aldrig nåddes har inget beslutsunderlag kunnat tas fram.</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Vid ett annat tillfälle diskuterades hur tillfälligt arbete ska fördelas. <del class="diffchange diffchange-inline">Då </del>beslutades <del class="diffchange diffchange-inline">det </del>att vi skulle arbeta fram ett fördelningssystem liknande den så kallade "register-metoden". Detta <del class="diffchange diffchange-inline">är </del>numera ett vilande beslut<del class="diffchange diffchange-inline">. I dagsläget finns ingen princip eller rutin, utan fördelningen sker mer eller mindre godtyckligt utifrån vilka som finns tillgängliga och vem eller vilka lokal- och bokningsansvarig kontaktar. Detta beror på bristande rutiner, och är inte något som lokal- och bokningsansvarig ska belastas för</del>.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Vid ett annat tillfälle diskuterades hur tillfälligt arbete ska fördelas. <ins class="diffchange diffchange-inline">Det </ins>beslutades <ins class="diffchange diffchange-inline">då </ins>att vi skulle arbeta fram ett fördelningssystem liknande den så kallade "register-metoden". Detta <ins class="diffchange diffchange-inline">får </ins>numera <ins class="diffchange diffchange-inline">betraktas som </ins>ett vilande beslut. </div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''Förklaring'''</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''Förklaring'''</div></td></tr>
</table>NyfikenScenhttp://wiki.kulturhusetjonkoping.se/index.php?title=Beslutsunderlag,_2015-02-08:_F%C3%B6rdelning_och_avl%C3%B6ning_av_tillf%C3%A4lligt_arbete&diff=8779&oldid=prevNyfikenScen den 5 februari 2015 kl. 11.142015-02-05T11:14:21Z<p></p>
<table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="sv">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">← Äldre version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">Versionen från 5 februari 2015 kl. 11.14</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l5" >Rad 5:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Rad 5:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Diskussion uppstod efter lönesättning kring en catering till Sportmässan och matlagning till [[Vulkanteatern]]s soppteater. Dessa avlönades väldigt olika då lönen sattes utifrån hur mycket [[Kulturhuset]] fick in i hyran på dessa två arrangemang. Det rådde delade meningar huruvida lönesättning skulle ske enligt denna princip, eller utifrån att allt arbete ska avlönas lika. Dåvarande [[Ekonomiutskott]] och [[administrativ samordnare]] var oeniga. Och har varit det sedan dess. Punkten kom till för att styrelsen skulle kunna besluta om hur tillfälligt arbete ska avlönas, men eftersom enighet aldrig nåddes har inget beslutsunderlag kunnat tas fram.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Diskussion uppstod efter lönesättning kring en catering till Sportmässan och matlagning till [[Vulkanteatern]]s soppteater. Dessa avlönades väldigt olika då lönen sattes utifrån hur mycket [[Kulturhuset]] fick in i hyran på dessa två arrangemang. Det rådde delade meningar huruvida lönesättning skulle ske enligt denna princip, eller utifrån att allt arbete ska avlönas lika. Dåvarande [[Ekonomiutskott]] och [[administrativ samordnare]] var oeniga. Och har varit det sedan dess. Punkten kom till för att styrelsen skulle kunna besluta om hur tillfälligt arbete ska avlönas, men eftersom enighet aldrig nåddes har inget beslutsunderlag kunnat tas fram.</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Vid ett annat tillfälle diskuterades hur tillfälligt arbete ska fördelas. Då beslutades det att vi skulle arbeta fram ett fördelningssystem liknande den så kallade "register-metoden". Detta är numera ett vilande beslut. I dagsläget finns ingen princip eller rutin, utan fördelningen sker mer eller mindre godtyckligt utifrån vilka som finns tillgängliga och vem eller vilka lokal- och bokningsansvarig kontaktar.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Vid ett annat tillfälle diskuterades hur tillfälligt arbete ska fördelas. Då beslutades det att vi skulle arbeta fram ett fördelningssystem liknande den så kallade "register-metoden". Detta är numera ett vilande beslut. I dagsläget finns ingen princip eller rutin, utan fördelningen sker mer eller mindre godtyckligt utifrån vilka som finns tillgängliga och vem eller vilka lokal- och bokningsansvarig kontaktar<ins class="diffchange diffchange-inline">. Detta beror på bristande rutiner, och är inte något som lokal- och bokningsansvarig ska belastas för</ins>.</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''Förklaring'''</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''Förklaring'''</div></td></tr>
</table>NyfikenScenhttp://wiki.kulturhusetjonkoping.se/index.php?title=Beslutsunderlag,_2015-02-08:_F%C3%B6rdelning_och_avl%C3%B6ning_av_tillf%C3%A4lligt_arbete&diff=8762&oldid=prevNyfikenScen den 4 februari 2015 kl. 21.182015-02-04T21:18:51Z<p></p>
<table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="sv">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">← Äldre version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">Versionen från 4 februari 2015 kl. 21.18</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l11" >Rad 11:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Rad 11:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Eftersom frågan om ''"Lönesystem för tillfälligt anställda"'' bordlagts gång på gång och frågan om fördelning av detta arbete helt verkar fallit bort, tycker jag att vi ska slå ihop dessa två och att de ska vara en återkommande punkt på dagordningen tills dess att vi har en fungerande rutin för dessa båda viktiga frågor.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Eftersom frågan om ''"Lönesystem för tillfälligt anställda"'' bordlagts gång på gång och frågan om fördelning av detta arbete helt verkar fallit bort, tycker jag att vi ska slå ihop dessa två och att de ska vara en återkommande punkt på dagordningen tills dess att vi har en fungerande rutin för dessa båda viktiga frågor.</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Fördelning och avlöning av tillfälligt arbete får inte vara godtyckligt. Det riskerar då att lätt bli en källa till <del class="diffchange diffchange-inline">djupa </del>och <del class="diffchange diffchange-inline">irriterade konflikter</del>.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Fördelning och avlöning av tillfälligt arbete får inte vara<ins class="diffchange diffchange-inline">, eller uppfattas som, </ins>godtyckligt. Det riskerar då att lätt bli en källa till <ins class="diffchange diffchange-inline">onödiga konflikter </ins>och <ins class="diffchange diffchange-inline">ryktesspridning</ins>.</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Tillfälligt arbete bör istället annonseras på ett sätt som gör att flera har möjlighet att ta del av det och sedan fördelas och avlönas på ett sätt som uppfattas som rättvist.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Tillfälligt arbete bör istället annonseras på ett sätt som gör att flera har möjlighet att ta del av det och sedan fördelas och avlönas på ett sätt som <ins class="diffchange diffchange-inline">är och </ins>uppfattas som rättvist.</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Wikin skulle kunna vara ett redskap för att arbeta fram riktlinjer och rutiner för både fördelning och avlöning.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Wikin skulle kunna vara ett redskap för att arbeta fram riktlinjer och rutiner för både fördelning och avlöning.</div></td></tr>
</table>NyfikenScenhttp://wiki.kulturhusetjonkoping.se/index.php?title=Beslutsunderlag,_2015-02-08:_F%C3%B6rdelning_och_avl%C3%B6ning_av_tillf%C3%A4lligt_arbete&diff=8759&oldid=prevNyfikenScen den 4 februari 2015 kl. 21.022015-02-04T21:02:59Z<p></p>
<table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="sv">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">← Äldre version</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">Versionen från 4 februari 2015 kl. 21.02</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1" >Rad 1:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Rad 1:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''Bakgrund'''</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''Bakgrund'''</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Vi har under ett drygt år, kanske mer, haft punkten "Lönesystem för tillfälligt anställda" på vår dagordning. Nu har den funnits där så länge att styrelsemedlemmar till och med börjar glömma vad den handlat om.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Vi har under ett drygt år, kanske mer, haft punkten <ins class="diffchange diffchange-inline">''</ins>"Lönesystem för tillfälligt anställda"<ins class="diffchange diffchange-inline">'' </ins>på vår dagordning. Nu har den funnits där så länge att styrelsemedlemmar till och med börjar glömma vad den handlat om.</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Diskussion uppstod efter lönesättning kring en catering till Sportmässan och matlagning till [[Vulkanteatern]]s soppteater. Dessa avlönades väldigt olika då lönen sattes utifrån hur mycket [[Kulturhuset]] fick in i hyran på dessa två arrangemang. Det rådde delade meningar huruvida lönesättning skulle ske enligt denna princip, eller utifrån att allt arbete ska avlönas lika. Dåvarande [[Ekonomiutskott]] och [[administrativ samordnare]] var oeniga. Och har varit det sedan dess. Punkten kom till för att styrelsen skulle kunna besluta om hur tillfälligt arbete ska avlönas, men eftersom enighet aldrig nåddes har inget beslutsunderlag kunnat tas fram.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Diskussion uppstod efter lönesättning kring en catering till Sportmässan och matlagning till [[Vulkanteatern]]s soppteater. Dessa avlönades väldigt olika då lönen sattes utifrån hur mycket [[Kulturhuset]] fick in i hyran på dessa två arrangemang. Det rådde delade meningar huruvida lönesättning skulle ske enligt denna princip, eller utifrån att allt arbete ska avlönas lika. Dåvarande [[Ekonomiutskott]] och [[administrativ samordnare]] var oeniga. Och har varit det sedan dess. Punkten kom till för att styrelsen skulle kunna besluta om hur tillfälligt arbete ska avlönas, men eftersom enighet aldrig nåddes har inget beslutsunderlag kunnat tas fram.</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l9" >Rad 9:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Rad 9:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''Förklaring'''</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''Förklaring'''</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Eftersom frågan om <del class="diffchange diffchange-inline">lönesystem </del>bordlagts gång på gång och frågan om fördelning helt verkar fallit bort, tycker jag att vi ska slå ihop dessa två<del class="diffchange diffchange-inline">, </del>och att de ska vara en återkommande punkt på dagordningen tills dess att vi har en fungerande rutin för dessa båda viktiga frågor.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Eftersom frågan om <ins class="diffchange diffchange-inline">''"Lönesystem för tillfälligt anställda"'' </ins>bordlagts gång på gång och frågan om fördelning <ins class="diffchange diffchange-inline">av detta arbete </ins>helt verkar fallit bort, tycker jag att vi ska slå ihop dessa två och att de ska vara en återkommande punkt på dagordningen tills dess att vi har en fungerande rutin för dessa båda viktiga frågor.</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Fördelning och avlöning av tillfälligt arbete får inte vara godtyckligt. Det riskerar då att lätt bli en källa till djupa och irriterade konflikter.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Fördelning och avlöning av tillfälligt arbete får inte vara godtyckligt. Det riskerar då att lätt bli en källa till djupa och irriterade konflikter.</div></td></tr>
</table>NyfikenScen