Redigerar Arbetsbeskrivning för Lokaltekniker
Från Kulturhuset Jönköping Wiki
Varning: Du är inte inloggad. Din IP-adress kommer att vara publikt synlig om du gör några redigeringar. Om du loggar in eller skapar ett konto kommer dina redigeringar att tillskrivas ditt användarnamn, tillsammans med andra fördelar.
Redigeringen kan göras ogjord. Var god och kontrollera jämförelsen nedan för att bekräfta att detta är vad du avser att göra, och spara sedan ändringarna nedan för att göra redigeringen ogjord.
| Nuvarande version | Din text | ||
| Rad 1: | Rad 1: | ||
| − | Den här arbetsbeskrivning är utformad utefter Kulturhusets verksamhet och behov av | + | Den här arbetsbeskrivning är utformad utefter Kulturhusets verksamhet och behov av lokalvård. Arbetsuppgifterna finns även som bifogad “checklista” för att underlätta arbetet och översikten av det. |
= Övergripande beskrivning och ansvarsområden = | = Övergripande beskrivning och ansvarsområden = | ||
| − | Lokalteknikerns roll på Kulturhuset är att utföra underhåll, reparationer och understödjande funktioner gällande husets olika verksamheter, utrustning och lokaler. | + | Lokalteknikerns roll på Kulturhuset är att utföra underhåll, reparationer och understödjande funktioner gällande husets olika verksamheter, utrustning och lokaler. |
Tjänsten ställer krav på tekniskt kunnande inom IT, kontorsutrustning, ljud- och ljus, elektronik samt grundläggande hantverkskunnande gällande snickeri, elarbeten, VVS med mera. | Tjänsten ställer krav på tekniskt kunnande inom IT, kontorsutrustning, ljud- och ljus, elektronik samt grundläggande hantverkskunnande gällande snickeri, elarbeten, VVS med mera. | ||
| − | Eftersom Kulturhuset är fyllt med människor som sysslar med olika former av verksamhet och har olika former av behov när det kommer till underhåll av lokaler och teknisk utrustning krävs god samarbets | + | Eftersom Kulturhuset är fyllt med människor som sysslar med olika former av verksamhet och har olika former av behov när det kommer till underhåll av lokaler och teknisk utrustning krävs god samarbets och prioriteringsförmåga. |
Tjänsten innefattar: | Tjänsten innefattar: | ||
| Rad 17: | Rad 17: | ||
* Reparation och Underhåll av lokaler (Funktion och tillgänglighet i lokaler så som räcken, hörslingor m.m, eluttag, lampor, VVS) | * Reparation och Underhåll av lokaler (Funktion och tillgänglighet i lokaler så som räcken, hörslingor m.m, eluttag, lampor, VVS) | ||
| − | * Understöd till övriga anställda (Understödja OPSAM, ADMSAM och | + | * Understöd till övriga anställda (Understödja OPSAM, ADMSAM och Sanitetsteknikern) |
| + | |||
| + | ''från innan:'' | ||
| + | |||
| + | * Iordningställande av lokaler, inför och efter uthyrning | ||
| + | * Underhåll, tillgänglighet och reparation av lokaler | ||
| + | * Underhåll och reparation av utrustning | ||
| + | * Övergripande säkerhetsansvar (brand, inbrott, larm, lås osv) | ||
| + | * Stöd till övriga funktioner (i synnerhet samordnarna) | ||
| + | |||
| + | Eventuellt lägga till eller utveckla kring lås, taggar, larm och nycklar samt om IT- och tekniskt underhåll. | ||
| + | |||
| + | Kanske också kring tillgänglighet. Att ansvara för att tillgängligheten bibehålls och utvecklas. (nödljus, räcken, hörslingor, syn-grejer osv.) | ||
| + | |||
| + | (Tänker att detta även hamnar i [[Arbetsrutiner för Lokaltekniker|arbetsrutinerna]] och i [[Styrelsedokument_för_Föreningen_Kulturhuset,_ändringsdokument#Vaktm.C3.A4stare.2Flokaltekniker|styrdokumentet]].) | ||
= Kompetensbehov = | = Kompetensbehov = | ||
| − | * ''' | + | * '''B-körkort''' |
| − | + | Eventuella resor för inköp av material och transport av avfall. | |
| − | * ''' | + | * '''Begränsad behörighet el''' |
Eventuella lagningar av maskiner och mindre elinstalltioner. | Eventuella lagningar av maskiner och mindre elinstalltioner. | ||
| + | |||
| + | * '''IT-kunskaper''' | ||
| + | |||
| + | IT-kunskaper och datorvana eftersom datorn används mycket i arbetet, vid kommunikation angående lokalbokningar och liknande. | ||
* '''VVS-teknik (Värme, Ventilation och Sanitet)''' | * '''VVS-teknik (Värme, Ventilation och Sanitet)''' | ||
| Rad 33: | Rad 51: | ||
Felsökning av värme och ventilationssystem i lokalerna samt renhållning i viss mån. | Felsökning av värme och ventilationssystem i lokalerna samt renhållning i viss mån. | ||
| − | + | = Befogenheter och mandat = | |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | = | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | = Arbetsuppgifter | + | = Arbetsuppgifter = |
Arbetsbeskrivningen är definierad utifrån två huvudkategoriseringar: '''arbetsuppgifter''' och '''prioritetsordning'''. Arbetsuppgifter har för avsikt att behandla de mer specifika arbetselementen som ingår i tjänsten och prioritetsordning definierar hur arbetsuppgifterna generellt bör prioriteras. Nummer 1 motsvarar prioriteringen av störst vikt, 8 motsvarar minst vikt osv. | Arbetsbeskrivningen är definierad utifrån två huvudkategoriseringar: '''arbetsuppgifter''' och '''prioritetsordning'''. Arbetsuppgifter har för avsikt att behandla de mer specifika arbetselementen som ingår i tjänsten och prioritetsordning definierar hur arbetsuppgifterna generellt bör prioriteras. Nummer 1 motsvarar prioriteringen av störst vikt, 8 motsvarar minst vikt osv. | ||
| Rad 50: | Rad 59: | ||
== Prioriteringsordning == | == Prioriteringsordning == | ||
| − | 1. Fel, händelser eller | + | 1. Fel, händelser eller likande som innebär risk för personskador. |
2. Fel, händelser och skador som hindrar verksamhetens utförande, eller innebär en ökad stöldrisk. | 2. Fel, händelser och skador som hindrar verksamhetens utförande, eller innebär en ökad stöldrisk. | ||
| Rad 92: | Rad 101: | ||
= Övrigt = | = Övrigt = | ||
| − | "Lokalteknikern bör vara väl insatt i Kulturhusets organisation och verksamhet samt | + | Kanske något i stil med: |
| + | |||
| + | "Lokalteknikern bör vara väl insatt i Kulturhusets organisation och verksamhet samt hålla sig uppdaterad i vad som händer kring de ideella delarna av huset." | ||
= Mer information = | = Mer information = | ||
| Rad 99: | Rad 110: | ||
* [[Checklista för fastighetsunderhåll]] | * [[Checklista för fastighetsunderhåll]] | ||
| − | + | [[Kategori: Anställda]] | |
| − | [[Kategori: | + | [[Kategori: Arbetsrutiner]] |
| − | [[Kategori: | + | [[Kategori: Ordning och reda]] |
| + | [[Kategori: Vår organisation]] | ||
