Skillnad mellan versioner av "Styrelsearbete Lathund 2023"

Från Kulturhuset Jönköping Wiki
Rad 1: Rad 1:
 +
Styrelsen har tidigare delat upp sig i följande roller:
 +
[[Styrelsen 2023]]
 +
Styrelsen har setts en gång i månaden för att ha styrelsemöte och haft arbetsmöte två veckor innan på en söndag för att strategiskt planera. Arbetsmötena har haft ett förbestämt tema. Ordförande och vice har kallat på samtliga möten.
 +
 
==Konstituerande styrelsemöte:==
 
==Konstituerande styrelsemöte:==
 +
 
: - Skicka in papper till swedbank för att se till att rätt personer företräder föreningen. [[https://www.swedbank.se/foretag/foreningar/ideell-forening/andra-uppgifter-ideell-forening.html Swedbank, byta uppgifter]]
 
: - Skicka in papper till swedbank för att se till att rätt personer företräder föreningen. [[https://www.swedbank.se/foretag/foreningar/ideell-forening/andra-uppgifter-ideell-forening.html Swedbank, byta uppgifter]]
 
:: - Se till att alla uppgifter stämmer med hur det behöver finnas med. Årsmötesprotokollet behöver innehålla för och efternamn på samtliga  styrelsen, föreningens organisationsnummer och datum på sammanträdet.
 
:: - Se till att alla uppgifter stämmer med hur det behöver finnas med. Årsmötesprotokollet behöver innehålla för och efternamn på samtliga  styrelsen, föreningens organisationsnummer och datum på sammanträdet.

Versionen från 8 oktober 2023 kl. 13.09

Styrelsen har tidigare delat upp sig i följande roller: Styrelsen 2023 Styrelsen har setts en gång i månaden för att ha styrelsemöte och haft arbetsmöte två veckor innan på en söndag för att strategiskt planera. Arbetsmötena har haft ett förbestämt tema. Ordförande och vice har kallat på samtliga möten.

Konstituerande styrelsemöte:

- Skicka in papper till swedbank för att se till att rätt personer företräder föreningen. [Swedbank, byta uppgifter]
- Se till att alla uppgifter stämmer med hur det behöver finnas med. Årsmötesprotokollet behöver innehålla för och efternamn på samtliga styrelsen, föreningens organisationsnummer och datum på sammanträdet.
- Se till att Nätverkstans uppgifter inte försvinner ur Swedbanks register, detta så de kan fortsätta sköta all ekonomihantering. (Deras uppgifter finns i stora kassaskåpet på kontoret, ni kan även kontakta dom för att säkerställa att allt står rätt till.)
- Uppdatera Zettle, kassasystemet, med rätt styrelseuppgifter. De har support man kan ringa för att lösa detta.
- Meddela Nätverkstan om vem som skall attestera samtliga fakturor för betalning. Den får då ett inlogg till fortnox. Att attestera fakturor gör man smidigast på Fortnox app. Då får man notis om att man har fakturor att attestera. Då kollar man så allt ligger rätt till med fakturan som ska betalas.
- Se till att styrelsen har tillgång till Teams. Där finns styrelsens dokument och arbete.

Ekonomiska rutiner:

- Meddela Nätverkstan vem som är deras främsta kontaktperson.
- Senast 15de varje månad behöver avvikelser på anställdas lön skickas in till dem. Detta kan vara eventuell sjukdag, reseersättningsunderlag eller andra utlägg anställda gjort under föregående månad. Detta ska de anställda rapportera till styrelsens representant innan 15de.
- Skanna in underlag för medlemmars utlägg till nätverkstan en gång i månaden så medlemmar får sina pengar.
- Rapportera in anställdas pension en gång i månaden. Tjänstepersoner på Collectum, arbetare till Fora. (Inlogg finns i föreningens lösenordsdatabas.)
- Veckovis gå in på ekonomi@kulturhusetjonkoping.se och vidarebifodra inkomna fakturor till inbox.lev.1233360@arkivplats.se som är mailadressen till bokföringsprogrammet.

Pågående processer:

- Förhandling med Folkets Bio. Mandatet har Peter Olsson och Eli Oskarsson, en styrelserepresentant behöver finnas med för det avslutande arbetet.
- Lokalöversyn. En bruttolista ska sammanställas till kommunen där en översyn av de lokaler som behöver upprustas ska presenteras. Mandat ligger på Vaktmästare i samråd med en styrelserepresentant.