Skillnad mellan versioner av "Regler, riktlinjer och policys i Kulturhuset"

Från Kulturhuset Jönköping Wiki
(→‎Ersättning för tillfälligt arbete: la in superkursivering och ändrade texten lite)
 
(7 mellanliggande versioner av samma användare visas inte)
Rad 9: Rad 9:
 
Många som besöker Kulturhuset berättar att de upplever en unik och inkluderande atmosfär. Detta är något vi i föreningen vill fortsätta bygga vidare på och utveckla.
 
Många som besöker Kulturhuset berättar att de upplever en unik och inkluderande atmosfär. Detta är något vi i föreningen vill fortsätta bygga vidare på och utveckla.
  
Föreningen Kulturhuset ska sträva efter att alla medlemmar får jämlik tillgång till utrymme, gemensamma resurser och inflytande i föreningens angelägenheter och Kulturhuset i stort.
+
Föreningen Kulturhuset ska sträva efter att alla medlemmar får jämlik tillgång till utrymme, gemensamma resurser och inflytande i föreningens angelägenheter och Kulturhuset i stort.
  
Kulturhuset ska sträva efter att vara en plats där alla känner sig välkomna oavsett kön, sexuell läggning, hudfärg, ålder och så vidare.
+
Kulturhuset ska sträva efter att vara en plats där alla känner sig välkomna oavsett kön, sexuell läggning, hudfärg, ålder och så vidare.
  
 
''Antagen vid Föreningen Kulturhusets höstmöte 2013.''
 
''Antagen vid Föreningen Kulturhusets höstmöte 2013.''
Rad 19: Rad 19:
 
Kulturhuset ska vara en inkluderande mötesplats och ett alternativ för dem som vill ha en fristad från alkohol och andra droger. Det ska vara en plats där alla kan känna sig trygga och välkomna och där personer som vill tillfriskna från sitt beroende får göra det ifred. Därför har [[Föreningen Kulturhuset]] förbud mot alkohol och andra droger.
 
Kulturhuset ska vara en inkluderande mötesplats och ett alternativ för dem som vill ha en fristad från alkohol och andra droger. Det ska vara en plats där alla kan känna sig trygga och välkomna och där personer som vill tillfriskna från sitt beroende får göra det ifred. Därför har [[Föreningen Kulturhuset]] förbud mot alkohol och andra droger.
  
Förbudet i det här fallet innefattar förtäring och/eller förvaring i alla gemensamma lokaler, såväl in- som utomhus, och i samband med arrangemang i Föreningen Kulturhusets namn eller där Föreningen Kulturhuset står som medarrangör.
+
* Förbudet i det här fallet innefattar förtäring och/eller förvaring i alla gemensamma lokaler, såväl in- som utomhus, och i samband med arrangemang i Föreningen Kulturhusets namn eller där Föreningen Kulturhuset står som medarrangör.
  
Uthyrda lokaler är inte längre att betrakta som gemensamma.
+
* Uthyrda lokaler är inte längre att betrakta som gemensamma.
  
 
Policyn syftar till att så många som möjligt ska känna sig trygga och välkomna i föreningens  
 
Policyn syftar till att så många som möjligt ska känna sig trygga och välkomna i föreningens  
Rad 30: Rad 30:
 
==Hund- och djurpolicy för Nyfiket==
 
==Hund- och djurpolicy för Nyfiket==
  
Djuret ska hållas i koppel och under uppsikt.
+
* Djuret ska hållas i koppel och under uppsikt.
  
Om någon (vare sig det är fikets ideella arbetare eller besökare) är allergisk mot djuret eller känner sig obekväm i dess sällskap kan de be den som ansvarar för djuret av ta ut djuret ur fiket.
+
* Om någon (vare sig det är fikets ideella arbetare eller besökare) är allergisk mot djuret eller känner sig obekväm i dess sällskap kan de be den som ansvarar för djuret av ta ut djuret ur fiket.
  
 
Det är aldrig du som djurägare som besitter rätten att bestämma om djuret får vistas i Nyfiket, utan de som för tillfället nyttjar lokalen.
 
Det är aldrig du som djurägare som besitter rätten att bestämma om djuret får vistas i Nyfiket, utan de som för tillfället nyttjar lokalen.
Rad 40: Rad 40:
 
==Transparenspolicy==
 
==Transparenspolicy==
  
Varje medlem i föreningen ska vara välkommen på samtliga möten som inte behandlar känslig information så som specifika anställningsfrågor osv.
+
* Varje medlem i föreningen ska vara välkommen på samtliga möten som inte behandlar känslig information så som specifika anställningsfrågor osv.
  
Varje medlem ska ha tillgång till samtliga protokoll från alla föreningens möten.
+
* Varje medlem ska ha tillgång till samtliga protokoll från alla föreningens möten.
  
Protokoll och dokument ska skrivas på ett sådant sätt att de inte är onödigt svåra att förstå sig på.
+
* Protokoll och dokument ska skrivas på ett sådant sätt att de inte är onödigt svåra att förstå sig på.
  
Undantag kan göras vid sammanträden för utsatta grupper som behöver samtala i trygga rum såsom separatistiska möten för icke-män
+
Undantag kan göras vid sammanträden för utsatta grupper som behöver samtala i trygga rum, såsom separatistiska möten för icke-män
  
 
''Antagen vid Föreningen Kulturhusets höstmöte 2013. Reviderad vid Föreningen Kulturhusets medlemsmöte december 2021.''
 
''Antagen vid Föreningen Kulturhusets höstmöte 2013. Reviderad vid Föreningen Kulturhusets medlemsmöte december 2021.''
Rad 52: Rad 52:
 
==Feministisk Policy==
 
==Feministisk Policy==
  
Vid möten:
+
'''Vid möten:'''
 
*Att män tar ett steg tillbaka och noterar utrymmet som en tar
 
*Att män tar ett steg tillbaka och noterar utrymmet som en tar
 
*Att Kulturhuset aktivt arbetar för och hittar tillvägagångssätt för icke-män att få utrymme att höras tillika redskap att yttra sig.  
 
*Att Kulturhuset aktivt arbetar för och hittar tillvägagångssätt för icke-män att få utrymme att höras tillika redskap att yttra sig.  
  
Verksamheten:
+
'''Verksamheten:'''
 
*Att se till att Kulturhuset varje år bedriver aktiviteter som främjar icke-män. Tex: 8 mars.
 
*Att se till att Kulturhuset varje år bedriver aktiviteter som främjar icke-män. Tex: 8 mars.
 
*Att Kulturhuset arrangerar utbildningstillfällen samt separatistiska forum för icke-manliga medlemmar för att främja föreningsdemokratin i huset.  
 
*Att Kulturhuset arrangerar utbildningstillfällen samt separatistiska forum för icke-manliga medlemmar för att främja föreningsdemokratin i huset.  
  
Miljö:
+
'''Miljö:'''
 
*Att vi aktivt arbetar för att se till att Kulturhuset är en trygg plats.
 
*Att vi aktivt arbetar för att se till att Kulturhuset är en trygg plats.
 
*Aggressiva och hotfulla personer ska genast få konsekvenser för sitt beteende.  
 
*Aggressiva och hotfulla personer ska genast få konsekvenser för sitt beteende.  
Rad 88: Rad 88:
  
 
Vad som gäller kring ''Helg- och festjour'' beskrivs i dokumentet: '''''[[Media:Regler och riktlinjer för taggsystemet på Kulturhuset beslutat 211201.pdf|Regler och riktlinjer för taggsystemet på Kulturhuset beslutat 211201.pdf]]'''''.
 
Vad som gäller kring ''Helg- och festjour'' beskrivs i dokumentet: '''''[[Media:Regler och riktlinjer för taggsystemet på Kulturhuset beslutat 211201.pdf|Regler och riktlinjer för taggsystemet på Kulturhuset beslutat 211201.pdf]]'''''.
 +
 +
 +
== Ersättning för tillfälligt arbete ==
 +
 +
Vanligtvis görs allt arbete ideellt på Kulturhuset men ibland uppstår möjlighet eller behov av att medlemmar hjälper till kring uthyrningar och loppis. Genom ''Piggelinsystemet'' kan [[Arbetsgrupper|arbetsgrupper]], [[Medlemsföreningar|medlemsföreningar]] och enskilda medlemmar kan få kompensation i form av piggelinpoäng för arbete som de utför. Poängen kan användas för inköp till Kulthusets verksamhet för gruppens eller medlemmens räkning. '''''[[Media:Riktlinjer kring fördelning och ersättning för tillfälligt arbete.pdf|Här finns riktlinjerna för piggelinsystemet.]]'''''
  
 
==Medlemsföreningarna==
 
==Medlemsföreningarna==

Nuvarande version från 13 april 2024 kl. 22.13

Syfte med huset och föreningen

Kulturhuset ska vara en plattform där alla är välkomna som inte exkluderar andra. En mötesplats där människor ges möjlighet att bryta utanförskap av olika slag och hitta ett sammanhang att växa och utvecklas i. Kulturhuset ska värna om deltagarkultur och lyfta fram och stimulera lite udda och subkulturella verksamheter som inte har någon annan plats att utöva sin specifika kulturform på.

Policys

Alla-är-välkomna-policy

Många som besöker Kulturhuset berättar att de upplever en unik och inkluderande atmosfär. Detta är något vi i föreningen vill fortsätta bygga vidare på och utveckla.

  • Föreningen Kulturhuset ska sträva efter att alla medlemmar får jämlik tillgång till utrymme, gemensamma resurser och inflytande i föreningens angelägenheter och Kulturhuset i stort.
  • Kulturhuset ska sträva efter att vara en plats där alla känner sig välkomna oavsett kön, sexuell läggning, hudfärg, ålder och så vidare.

Antagen vid Föreningen Kulturhusets höstmöte 2013.

Drogpolicy

Kulturhuset ska vara en inkluderande mötesplats och ett alternativ för dem som vill ha en fristad från alkohol och andra droger. Det ska vara en plats där alla kan känna sig trygga och välkomna och där personer som vill tillfriskna från sitt beroende får göra det ifred. Därför har Föreningen Kulturhuset förbud mot alkohol och andra droger.

  • Förbudet i det här fallet innefattar förtäring och/eller förvaring i alla gemensamma lokaler, såväl in- som utomhus, och i samband med arrangemang i Föreningen Kulturhusets namn eller där Föreningen Kulturhuset står som medarrangör.
  • Uthyrda lokaler är inte längre att betrakta som gemensamma.

Policyn syftar till att så många som möjligt ska känna sig trygga och välkomna i föreningens gemensamma utrymmen och under föreningens arrangemang.

Antagen vid Föreningen Kulturhusets höstmöte 2013.

Hund- och djurpolicy för Nyfiket

  • Djuret ska hållas i koppel och under uppsikt.
  • Om någon (vare sig det är fikets ideella arbetare eller besökare) är allergisk mot djuret eller känner sig obekväm i dess sällskap kan de be den som ansvarar för djuret av ta ut djuret ur fiket.

Det är aldrig du som djurägare som besitter rätten att bestämma om djuret får vistas i Nyfiket, utan de som för tillfället nyttjar lokalen.

Antagen vid Föreningen Kulturhusets höstmöte 2013.

Transparenspolicy

  • Varje medlem i föreningen ska vara välkommen på samtliga möten som inte behandlar känslig information så som specifika anställningsfrågor osv.
  • Varje medlem ska ha tillgång till samtliga protokoll från alla föreningens möten.
  • Protokoll och dokument ska skrivas på ett sådant sätt att de inte är onödigt svåra att förstå sig på.

Undantag kan göras vid sammanträden för utsatta grupper som behöver samtala i trygga rum, såsom separatistiska möten för icke-män

Antagen vid Föreningen Kulturhusets höstmöte 2013. Reviderad vid Föreningen Kulturhusets medlemsmöte december 2021.

Feministisk Policy

Vid möten:

  • Att män tar ett steg tillbaka och noterar utrymmet som en tar
  • Att Kulturhuset aktivt arbetar för och hittar tillvägagångssätt för icke-män att få utrymme att höras tillika redskap att yttra sig.

Verksamheten:

  • Att se till att Kulturhuset varje år bedriver aktiviteter som främjar icke-män. Tex: 8 mars.
  • Att Kulturhuset arrangerar utbildningstillfällen samt separatistiska forum för icke-manliga medlemmar för att främja föreningsdemokratin i huset.

Miljö:

  • Att vi aktivt arbetar för att se till att Kulturhuset är en trygg plats.
  • Aggressiva och hotfulla personer ska genast få konsekvenser för sitt beteende.
  • Att Kulturhuset har en nolltolerans mot sexuella trakasserier.

Antagen vid Föreningen Kulturhusets medlemsmöte december 2021

Riktlinjer

Arrangemang

De tre huvudsakliga arrangemangsformerna på Kulturhuset: Kulturhus-arrangemang; Samarrangemang och egna/privata arrangemang.

Kulturhus-arrangemang

Görs genom Föreningen Kulturhuset av dig eller er som blivit medlemmar. Då kostar det ingenting och ni får full tillgång till föreningens resurser och kunskap. Ni kan ha en egen arrangörsgrupp med namn och symbol så länge ni är en del av Föreningen Kulturhuset. Kulturhus-arrangemang är öppna för allmänheten och följer våra Regler, riktlinjer och policys i Kulturhuset.

Samarrangemang

Görs i samarbete med Föreningen Kulturhuset. Om ni har en egen förening eller arrangörsgrupp kan ni samarbeta med Föreningen Kulturhuset. Ni kan få olika typer av stöd så som hjälp med ljudteknik, låna köket eller rabatterad hyra. Viktigt att veta är att drogrfrihet är ett krav och eventuellt överskott från arret tillfaller föreningen Kulturhuset. (Om inte annat är överenskommet.)

Egna/privata arrangemang

Ni hyr lokaler, eventuell utrustning och hjälp (ljud- och ljustekniker, vakter osv) av Föreningen Kulturhuset. Ni bestämmer själva vad som ska göras och hur eventuell vinst ska användas. Ni betalar normal hyra och betalar för eventuella extratjänster.

Helg- och festjour

Vad som gäller kring Helg- och festjour beskrivs i dokumentet: Regler och riktlinjer för taggsystemet på Kulturhuset beslutat 211201.pdf.


Ersättning för tillfälligt arbete

Vanligtvis görs allt arbete ideellt på Kulturhuset men ibland uppstår möjlighet eller behov av att medlemmar hjälper till kring uthyrningar och loppis. Genom Piggelinsystemet kan arbetsgrupper, medlemsföreningar och enskilda medlemmar kan få kompensation i form av piggelinpoäng för arbete som de utför. Poängen kan användas för inköp till Kulthusets verksamhet för gruppens eller medlemmens räkning. Här finns riktlinjerna för piggelinsystemet.

Medlemsföreningarna

Vad som gäller kring Medlemsföreningarna beskrivs i dokumentet: Riktlinjer för Medlemsföreningar på Kulturhuset.

Nycklar och taggsystem

Vad som gäller kring Nycklar och taggsystem beskrivs i dokumentet: Regler och riktlinjer för taggsystemet.

Nyfiket

Vad det gäller Nyfiket beskrivs verksamheten under Nyfiket

Replokalerna och studion

Städning

Vad som gäller kring Städning beskrivs under: Städning på Kulturhuset.

Verkstäderna

Under framtagning: Riktlinjer för Öppna Verkstäderna på Kulturhuset

Avtal och kontrakt

Avtal med kommunen

Hyresavtal

Korta hyresavtal

Långa hyresavtal

Samarbetsavtal

Under framtagning: Samarbetsavtal kring Replokalerna.